近日，“锡引”工程4.0（无锡市引进优秀青年人才若干举措）五大类25项新举措发布，“马上出发·‘悦’享生活”2026无锡人才服务季同步启动，向全球青年人才发出“无比爱才、锡望您来”的城市邀约。
“锡引”工程4.0的发布，是无锡在沉淀以往人才工作经验基础上的体系化推陈出新。不仅坚持以太湖人才发展大会、高端人才招聘会、“百企千才高校行”、“太湖杯”国际精英创新创业大赛等品牌活动和赛事为抓手，将优秀人才“请进来”；还针对青年人特点，提出鼓励在读博士生、硕士生带着课题进入企业研发中心，打造“永不落幕”的线上招聘等创新做法，积极构建“大招引”矩阵。此外，还创新提出“大人才”理念，协同无锡籍学子、城市伯乐、在锡校友会、校园“引才大使”五支队伍，实施“城市合伙人计划”，将引才网络织得更密、更广。
一项项升级加码的政策举措覆盖企业引才和大学生创业、就业、安居等方方面面。特别是最高40万元的人才购房补贴、最高30万元的创业项目无偿资助、允许100%亏损的种子期项目基金支持，以及给予参加卓越工程师培养人员每人2万元资金支持等举措，让青年人才更有底气在无锡放开胆子、迈开步子。
如果说政策是引才“强磁场”，那服务就是留才“软实力”。新政中的五项服务不仅包括进一步围绕“医食住行”提供生活便利，加大健身、餐饮、购车、买房等多场景优惠；还注重营造社交场景，提出完善集交流、路演、孵化、转化等功能于一体的复合型人才集聚空间，打造最懂年轻人的青年社区。
当天同步启动的无锡人才服务季已连续举办5年，每年服务人才约20万人次。今年的系列主题活动将聚焦医、食、住、行、游、娱六大领域，举办200余项活动。活动现场，太湖人才“悦行计划”、2026“蕙质菁才”人才礼遇、“惠才无忧”2.0等发布，2026“太湖人才杯”无锡企业足球超级联赛预选赛和“无锡有点甜”无锡美食进校园系列活动华中科技大学专场启动，新一批太湖人才友好型商户、友好合作单位以及“啡”常赞服务矩阵亮相，4位《无锡360》栏目人才代表被聘为“无锡人才城市推介官”。
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